Categoría: Seleccion de Personal

Publicaciones enfocadas en estrategias, buenas prácticas y tendencias en selección de personal, headhunting y reclutamiento especializado. Aquí compartimos contenido de valor para empresas que buscan atraer, evaluar y contratar talento clave para sus áreas operativas, administrativas y directivas.

Liderazgo empresarial: el nuevo analfabetismo es no saber leer personas

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Liderazgo empresarial · Talento estratégico El nuevo analfabetismo empresarial: no saber leer personas Las empresas nunca habían tenido tanta información. Indicadores, dashboards, inteligencia artificial y People Analytics. Y, sin embargo, siguen perdiendo talento clave sin entender por qué. La razón es simple: aprendieron a leer datos, pero no aprendieron a leer personas. Los problemas más Leer másLiderazgo empresarial: el nuevo analfabetismo es no saber leer personas[…]

Gestión del talento empresarial: el error invisible que drena rentabilidad

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Gestión del talento · BPO 4.0 Gestionar talento con lógica de 1995: el error invisible que drena tu rentabilidad Durante décadas, las empresas han operado bajo una lógica que parecía infalible. El problema es que el mundo cambió radicalmente… y esa lógica se quedó congelada en el tiempo. En Summa BPO hemos identificado una brecha Leer másGestión del talento empresarial: el error invisible que drena rentabilidad[…]

Liderazgo y RRHH: Lo que el fútbol enseña a los líderes.

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Liderazgo y gestión del talento Los grandes DT’s nos enseñan claves de liderazgo, RRHH y gestión del talento para construir equipos de alto desempeño en empresas En el fútbol, como en las empresas, ganar no es casualidad: es estrategia, lectura del juego y capacidad para construir equipos que funcionen como uno solo. En el fútbol, Leer másLiderazgo y RRHH: Lo que el fútbol enseña a los líderes.[…]

Las empresas que sobrevivirán a la próxima década - SUMMA BPO

Las empresas que sobrevivirán a la próxima década

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SUMMA BPO · Talento y estrategia Las empresas que sobrevivirán a la próxima década No será cuestión de tamaño ni de recursos. Será de talento. Hace diez años, muchas compañías dominaban sus industrias. Tenían participación de mercado, marcas fuertes y equipos consolidados. Hoy algunas de esas empresas ya no existen. No fue un colapso repentino.No Leer másLas empresas que sobrevivirán a la próxima década[…]

El área que apaga incendios no puede construir futuro

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RRHH estratégico El área que apaga incendios no puede construir futuro Cuando Recursos Humanos vive reaccionando, la empresa depende de la urgencia… y eso se paga caro. A las 7:18 a.m. el celular del gerente general vibró. No era un cliente. No era la junta. Era Recursos Humanos. —“Tenemos un problema.” La analista clave había Leer másEl área que apaga incendios no puede construir futuro[…]

¿Su Empresa Está Dejando Escapar a Talentos Brillantes?

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Selección sin sesgos ¿Su Empresa Está Dejando Escapar a Talentos Brillantes? La trampa oculta de los sesgos inconscientes (y cómo frenarla antes de que le cueste innovación y rendimiento). Un llamado urgente a líderes de RR.HH. y CEOs: si su proceso de selección está sesgado, está perdiendo más que candidatos — está perdiendo futuro. El Leer más¿Su Empresa Está Dejando Escapar a Talentos Brillantes?[…]

Upskilling y Reskilling: el poder de reinventar a tu talento

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Upskilling y Reskilling: el poder de reinventar a tu talento En un mundo donde la tecnología, los modelos de negocio y las expectativas del mercado cambian a velocidades vertiginosas, las empresas se enfrentan a una pregunta crítica: ¿Tu talento está listo para el futuro o se está quedando atrás? Aquí entran en juego dos conceptos Leer másUpskilling y Reskilling: el poder de reinventar a tu talento[…]

El arte de encontrar el talento dorado: una lección para empresas que quieren brillar.

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Había una vez un pescador que cada mañana salía al mar. Mientras otros pescadores regresaban con redes llenas de peces comunes, él volvía con las manos vacías. “Ese hombre no sabe pescar”, murmuraba la gente. Pero lo que pocos entendían era que su objetivo no era cualquier pez, sino el pez dorado, aquel capaz de Leer másEl arte de encontrar el talento dorado: una lección para empresas que quieren brillar.[…]

ADN del talento vivo

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SUMMA BPO · Blog ¿Y si el talento no se busca… sino que se activa? Descubre el nuevo paradigma de selección basado en el ADN del Talento Vivo por Summa BPO. El modelo de selección tradicional está en crisis Durante décadas, la selección de personal ha girado en torno a hojas de vida, entrevistas rígidas Leer másADN del talento vivo[…]

Del Por Qué al Quién:

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Cómo el Círculo Dorado redefine la forma de atraer talento “La gente no compra lo que haces, compra por qué lo haces.”– Simon Sinek Durante años, las empresas han buscado talento respondiendo solo a una pregunta:¿Qué necesita hacer esta persona?Pero en un entorno de alta rotación, cambio constante y culturas en transformación,esa pregunta ya no Leer másDel Por Qué al Quién:[…]