Publicaciones enfocadas en estrategias, buenas prácticas y tendencias en selección de personal, headhunting y reclutamiento especializado. Aquí compartimos contenido de valor para empresas que buscan atraer, evaluar y contratar talento clave para sus áreas operativas, administrativas y directivas.
Liderazgo y gestión del talento Los grandes DT’s nos enseñan claves de liderazgo, RRHH y gestión del talento para construir equipos de alto desempeño en empresas En el fútbol, como en las empresas, ganar no es casualidad: es estrategia, lectura del juego y capacidad para construir equipos que funcionen como uno solo. En el fútbol, Leer másLiderazgo y RRHH: Lo que el fútbol enseña a los líderes.[…]
SUMMA BPO · Talento y estrategia Las empresas que sobrevivirán a la próxima década No será cuestión de tamaño ni de recursos. Será de talento. Hace diez años, muchas compañías dominaban sus industrias. Tenían participación de mercado, marcas fuertes y equipos consolidados. Hoy algunas de esas empresas ya no existen. No fue un colapso repentino.No Leer másLas empresas que sobrevivirán a la próxima década[…]
RRHH estratégico El área que apaga incendios no puede construir futuro Cuando Recursos Humanos vive reaccionando, la empresa depende de la urgencia… y eso se paga caro. A las 7:18 a.m. el celular del gerente general vibró. No era un cliente. No era la junta. Era Recursos Humanos. —“Tenemos un problema.” La analista clave había Leer másEl área que apaga incendios no puede construir futuro[…]
Selección sin sesgos ¿Su Empresa Está Dejando Escapar a Talentos Brillantes? La trampa oculta de los sesgos inconscientes (y cómo frenarla antes de que le cueste innovación y rendimiento). Un llamado urgente a líderes de RR.HH. y CEOs: si su proceso de selección está sesgado, está perdiendo más que candidatos — está perdiendo futuro. El Leer más¿Su Empresa Está Dejando Escapar a Talentos Brillantes?[…]
Upskilling y Reskilling: el poder de reinventar a tu talento En un mundo donde la tecnología, los modelos de negocio y las expectativas del mercado cambian a velocidades vertiginosas, las empresas se enfrentan a una pregunta crítica: ¿Tu talento está listo para el futuro o se está quedando atrás? Aquí entran en juego dos conceptos Leer másUpskilling y Reskilling: el poder de reinventar a tu talento[…]
Había una vez un pescador que cada mañana salía al mar. Mientras otros pescadores regresaban con redes llenas de peces comunes, él volvía con las manos vacías. “Ese hombre no sabe pescar”, murmuraba la gente. Pero lo que pocos entendían era que su objetivo no era cualquier pez, sino el pez dorado, aquel capaz de Leer másEl arte de encontrar el talento dorado: una lección para empresas que quieren brillar.[…]
SUMMA BPO · Blog ¿Y si el talento no se busca… sino que se activa? Descubre el nuevo paradigma de selección basado en el ADN del Talento Vivo por Summa BPO. El modelo de selección tradicional está en crisis Durante décadas, la selección de personal ha girado en torno a hojas de vida, entrevistas rígidas Leer másADN del talento vivo[…]
Cómo el Círculo Dorado redefine la forma de atraer talento “La gente no compra lo que haces, compra por qué lo haces.”– Simon Sinek Durante años, las empresas han buscado talento respondiendo solo a una pregunta:¿Qué necesita hacer esta persona?Pero en un entorno de alta rotación, cambio constante y culturas en transformación,esa pregunta ya no Leer másDel Por Qué al Quién:[…]
Estás cansado.Cansado de invertir tiempo, presupuesto y energía en procesos que prometen mucho… pero entregan poco.De hojas de vida brillantes que se apagan al mes.De entrevistas impecables que no representan lo que sucede en la realidad.De líderes que lideran en el papel, pero no en el equipo. Y no se trata solo de frustración.Se trata Leer másDeja de contratar ilusiones: elige un headhunter que sí te cumpla[…]
Todo parecía encajar. La hoja de vida era impecable. La entrevista, una joya. Las referencias, brillantes. Y tú pensaste: “¡Esta es la persona ideal!” Pero pasó el primer mes… Y algo simplemente no se sintió bien. No hubo conflictos. No hubo errores evidentes. No hubo fallas ruidosas. Solo un silencio incómodo. Un silencio que no Leer más¿Cuántas veces contrataste al perfil perfecto, pero terminó siendo un error silencioso?[…]